Форма проведения практики

Результаты работы студентов на конференции "Дни науки студентов - 2014 " представлены на странице научная работа студентов крнференции Выставка студенческих работ кафедры ИСПИ 2014 Обновлен раздел студентам. Добавлены работы студентов заочной формы обучения, примеры выполнения лабораторных работ. Изменено название кафедры: ИСПИ, добавлена информация о вакансиях в разделе трудоустройство, обновлена история кафедры, преподавательский состав, абитуриенту. Обновлены разделы Студенту -информацией о расписании занятий преподавателей кафедры; обновлена информация в разделе Конкурсы для студентов и Достижения студентов. За последнее время требования к молодым специалистам возросли, и хотя теоретическая подготовка выпускников нашей кафедры, удовлетворяет требованиям работодателей, тогда как практическая подготовка недостаточна, необходима специализация по месту работы. Большое значение приобретают личностные и деловые качества, способность к обучению, умение организовывать работу и принимать решения в различных ситуациях, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Такие психологические навыки форма проведения практики опыт, невозможно приобрести без производственной практики. К сожалению, период производственной практики, составляет всего 4 недели из годового учебного времени. Студент не успевает адаптироваться к производственному процессу, и проявить себя. В свою очередь, работодатель не обеспечивает будущему специалисту хорошую практику, т. Получается форма проведения практики разрешимая круговая проблема, студент не может получить качественного обучения на производстве, а работодатель не может предоставить соответствующих условий прохождения практики студенту. При этом обе стороны заинтересованы. Выпускники университета на завершающем этапе обучения хотят получить достойное место работы, форма проведения практики их профессиональной подготовке, финансовым запросам, а предприятие — сотрудника высокой квалификации, коммуникабельного, владеющего современными приемами менеджмента и маркетинга. На наш взгляд возможно 2 варианта. Первый заключение договоров с предприятиями на длительный срок и увеличение срока производственной практики, а второй разработка методик проведения производственных практик в центрах вуза. Основным недостатком первого варианта является то, что сегодня очень трудно найти заинтересованное предприятие. Работодателям экономически не выгодно работать со студентами. Возможно введение платных стажировок, когда студент оплачивает стажировку на форма проведения практики предприятии. Такая практика существует в США. И если говорить о зарубежном опыте, то например, западные вузы применяют другую методику. На ранних этапах форма проведения практики студентов кафедра заключает договоры с их потенциальными работодателями, которые заинтересованы в получение именно таких специалистов. В период практики знакомят студента с будущим местом работы и помогают в приобретении им необходимых практических и психологических навыков. Вуз же в свою очередь, разрабатывает в соответствии с требованиями производства, новые методы планирования подготовки специалистов, направленные на увеличение времени профессиональной подготовки например, практика у форма проведения практики студентов занимает пятую часть всего периода обучения. В нашем случае напрашивается в аналоги - целевой контракт, но и здесь работодатели не проявляют особого рвения. Существенным недостатком второго варианта, является отсутствие материально-технической и методической базы, а так же отсутствие практического опыта работы в коллективе. Сегодня формирование личностных качеств не менее важно, как и получение профессиональных навыков. Мы не можем дать студентам опыта работы без погружения их в производственный процесс. Положительный опыт приобрела кафедра, изучив методику проведения практики на предприятии LG Electronics RUS в июле 2010 года студент 3-го курса проходил практику на данном предприятии. За период практики студенты прослушали лекции, ознакомились со структурой форма проведения практики, посетили предприятия торговли готовой продукцией. К каждому студенту был прикреплен наставник, который не только передавал опыт работы на определенном участке форма проведения практики процесса, но и учил быть дисциплинированным, ответственным, коммуникабельным. Copyright © Кафедра ИСПИ Владимирского Государственного Университета. Работает на базе 1С Битрикс Управление сайтом. Создание сайта: веб-студия ИСПИ ВлГУ совместно форма проведения практики веб-студией. Копирование форма проведения практики сайта разрешено при условии указания первоисточника, а так же активной, индексируемой гиперссылки на наш сайт. Изображения, использованные в дизайне сайта, лицензированы, не являются общественным достоянием, авторские права сохранены.